検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在の予約件数は、 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

ハラスメントがおきない職場のつくり方  ケアリング・ワークプレイス入門      

著者名 中川 瑛/著
著者名ヨミ ナカガワ エイ
出版者 大和書房
出版年月 2023.11


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインするとマイ本棚を利用できます


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 状態 請求記号 帯出区分 資料番号 資料種別 配架場所 貸出
1 本館貸出中 336.3/ナ/   115758419一般開架    ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

経営組織
経営組織
336.3 336.3

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトル番号 1000001824934
書誌種別 図書
書名 ハラスメントがおきない職場のつくり方  ケアリング・ワークプレイス入門      
著者名 中川 瑛/著
書名ヨミ ハラスメント ガ オキナイ ショクバ ノ ツクリカタ ケアリング ワークプレイス ニュウモン  
著者名ヨミ ナカガワ エイ
出版者 大和書房
出版地 東京
出版年月 2023.11
ページ数 271p
大きさ 19cm
価格 ¥1600
言語区分 日本語
ISBN 4-479-79794-4
分類 336.3
件名 経営組織
内容紹介 誰も責めず、病まず、辞めずに職場が変わる! 5人に1人がハラスメントのある職場で働いている現代。職場からハラスメントをなくし、人が辞めない職場を作る方法を解説する。
著者紹介 株式会社ちえもの代表。「ケアの哲学」を基盤としたモラハラ・DV加害当事者団体GADHAを主宰。



内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。