蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報サマリ
書名 |
中小企業の「組織作り」「研修」「評価」はこうして行う ズブの素人を早く一人前にする本
|
著者名 |
北見 昌朗/著
|
著者名ヨミ |
キタミ マサオ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
1998.11 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
状態 |
請求記号 |
帯出区分 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
貸出
|
1 |
本館 | 在庫 | 336.4/キ/ | | 113143630 | 一般 | 書庫 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトル番号 |
1009810383233 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
中小企業の「組織作り」「研修」「評価」はこうして行う ズブの素人を早く一人前にする本 |
著者名 |
北見 昌朗/著
|
書名ヨミ |
チュウショウ キギョウ ノ ソシキズクリ ケンシュウ ヒョウカ ワ コウシテ オコナウ ズブ ノ シロウト オ ハヤク イチニンマエ ニ スル ホン |
著者名ヨミ |
キタミ マサオ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版地 |
東京 |
出版年月 |
1998.11 |
ページ数 |
211p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1400 |
言語区分 |
日本語 |
ISBN |
4-492-08961-6 |
分類 |
336.4
|
分類 |
336.4
|
件名 |
人事管理 |
内容紹介 |
「できない人」を「できる人」に変える研修の仕組み、人の集まる会社作り・競争に勝てる組織作りのコツ、昇給や賞与を合理的に決定する方法をわかりやすく解説する。ステップアップシート事例集も収録。 |
著者紹介 |
1959年愛知県生まれ。愛知大学文学部卒業。中部経済新聞社記者を経て、北見式賃金研究所を設立。著書に「パートさんに正社員以上の仕事をしてもらう本」ほかがある。 |
内容細目
前のページへ