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書誌情報サマリ
書名 |
社内評価の強化書 上司の“評価エラー”を逆手に取る出世の法則
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著者名 |
森中 謙介/著
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著者名ヨミ |
モリナカ ケンスケ |
出版者 |
三笠書房
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出版年月 |
2018.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
状態 |
請求記号 |
帯出区分 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
貸出
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1 |
本館 | 貸出中 | 336.43/モ/ | | 115433112 | 一般 | 開架 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトル番号 |
1000001369822 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
社内評価の強化書 上司の“評価エラー”を逆手に取る出世の法則 |
著者名 |
森中 謙介/著
|
書名ヨミ |
シャナイ ヒョウカ ノ キョウカショ ジョウシ ノ ヒョウカ エラー オ サカテ ニ トル シュッセ ノ ホウソク |
著者名ヨミ |
モリナカ ケンスケ |
出版者 |
三笠書房
|
出版地 |
東京 |
出版年月 |
2018.6 |
ページ数 |
254p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1400 |
言語区分 |
日本語 |
ISBN |
4-8379-2688-7 |
分類 |
336.43
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分類 |
336.43
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件名 |
勤務評定 |
内容紹介 |
社内評価は、思っている以上にコントロールすることができる。上司が陥りがちな5つの評価エラーを取り上げ、自分の評価が下がらないよう注意する、あるいは自分の評価が上がるように工夫するポイントとノウハウを提案する。 |
著者紹介 |
1984年岡山県生まれ。岡山大学大学院修了。株式会社新経営サービス人事戦略研究所シニアコンサルタント。共著に「社員300名までの人事評価・賃金制度入門」がある。 |
内容細目
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