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書誌情報サマリ
書名 |
ヤマト正伝 小倉昌男が遺したもの
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著者名 |
日経ビジネス/編著
|
著者名ヨミ |
ニッケイ ビジネス |
出版者 |
日経BP社
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出版年月 |
2017.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
状態 |
請求記号 |
帯出区分 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
貸出
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1 |
本館 | 在庫 | 685.9/ヤ/ | | 115367393 | 一般 | 開架 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトル番号 |
1000001291076 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ヤマト正伝 小倉昌男が遺したもの |
著者名 |
日経ビジネス/編著
永井 隆/監修
|
書名ヨミ |
ヤマト セイデン オグラ マサオ ガ ノコシタ モノ |
著者名ヨミ |
ニッケイ ビジネス |
出版者 |
日経BP社
|
出版地 |
[東京] |
出版年月 |
2017.7 |
ページ数 |
262p |
大きさ |
20cm |
価格 |
¥1600 |
言語区分 |
日本語 |
ISBN |
4-8222-3687-8 |
分類 |
685.9
|
分類 |
685.9
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件名 |
ヤマトホールディングス株式会社 |
内容紹介 |
名経営者・小倉昌男の退任以降、ヤマトグループの経営を担った5人が、その哲学をどのように自身の経営に生かしたのかをひも解く。社会問題となったドライバーの長時間労働についても語る。 |
内容細目
-
1 カリスマ経営者の背中
17-39
-
有富 慶二/著
-
2 イノベーションは社長が起こす
41-67
-
有富 慶二/著
-
3 実践「サービスが先、利益は後」
69-89
-
瀬戸 薫/著
-
4 「人の和」で組織を動かす
91-110
-
瀬戸 薫/著
-
5 第3のイノベーションを起こす
111-133
-
木川 眞/著
-
6 危機時に見せた「ヤマトは我なり」
135-155
-
木川 眞/著
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7 やる気を引き出す360度評価
157-191
-
山内 雅喜/著
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8 「あるべき姿」求めて規制と闘う
193-215
-
山内 雅喜/著
-
9 強いリーダーシップで「全員経営」
217-240
-
長尾 裕/著
-
10 正念場その先のヤマトグループへ
241-262
-
長尾 裕/著
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