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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
状態 |
請求記号 |
帯出区分 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
貸出
|
1 |
本館 | 在庫 | 336.4/ヤ/ | | 116097486 | 一般 | 開架 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトル番号 |
1000001462395 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
連鎖退職 日経プレミアシリーズ 403 |
著者名 |
山本 寛/著
|
書名ヨミ |
レンサ タイショク ニッケイ プレミア シリーズ |
著者名ヨミ |
ヤマモト ヒロシ |
叢書名 |
日経プレミアシリーズ
|
叢書巻次 |
403 |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版地 |
東京 |
出版年月 |
2019.6 |
ページ数 |
214p |
大きさ |
18cm |
価格 |
¥850 |
言語区分 |
日本語 |
ISBN |
4-532-26403-1 |
分類 |
336.4
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分類 |
336.4
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件名 |
人事管理 退職 |
内容紹介 |
1人の退職をきっかけに退職者が続出-。人手不足が社会問題化する中で、さまざまな会社から「連鎖退職」の報告を受ける。なぜ起こるのか、どんな業種で起こりやすいか、予防策はあるのか等を当事者の声をもとにあぶりだす。 |
著者紹介 |
1957年生まれ。早稲田大学大学院を経て、青山学院大学経営学部教授。博士(経営学)。メルボルン大学客員研究員歴任。経営科学文献賞等受賞。著書に「「中だるみ社員」の罠」など。 |
内容細目
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