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書誌情報サマリ

書名

働き方改革 個を活かすマネジメント  PRODUCTIVITY&INCLUSION      

著者名 大久保 幸夫/著
著者名ヨミ オオクボ ユキオ
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2017.11


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No. 所蔵館 状態 請求記号 帯出区分 資料番号 資料種別 配架場所 貸出
1 本館在庫  336.4/オ/   115406290一般開架   

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人事管理
336.4 336.4

書誌詳細

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タイトル番号 1000001320430
書誌種別 図書
書名 働き方改革 個を活かすマネジメント  PRODUCTIVITY&INCLUSION      
著者名 大久保 幸夫/著 皆月 みゆき/著
書名ヨミ ハタラキカタ カイカク コ オ イカス マネジメント プロダクティヴィティ アンド インクルージョン  
著者名ヨミ オオクボ ユキオ
出版者 日本経済新聞出版社
出版地 東京
出版年月 2017.11
ページ数 278p
大きさ 19cm
価格 ¥1800
言語区分 日本語
ISBN 4-532-32176-5
分類 336.4
分類 336.4
件名 人事管理
版注記 「一人ひとりを幸せにする支援と配慮のマネジメント」(日経ビジネス人文庫 2023年刊)に改題
内容紹介 どうすれば長時間労働の防止や、多様な人材の活用といった「働き方改革」が職場に根付くのか? 企業の現場や人材活用スキルに精通した著者たちが、職場のマネジメント、人材教育、人材のケアの3つの視点から解説する。
著者紹介 リクルートワークス研究所所長。株式会社リクルートホールディングス専門役員。



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